2021年11月20日，我司召開半年度人才盤點會議，會議目的是為了對企業(yè)內(nèi)部人才現(xiàn)狀有一個清晰的了解，并確立人才標準、整合企業(yè)資源、對公司內(nèi)部的人才管理進行優(yōu)化。本次會議共分為三部分：
一、明確新的價值觀導向
二、進行評價方法培訓，明確評價標準
三、評價環(huán)節(jié)
會后我司全體同仁們在附近酒店聚餐并舉行生日會，共同預祝下半財年業(yè)績目標順利達成。
（富聚南京全體同仁舉杯共祝美好未來）
（生日會點蠟燭）
